Nachhilfeunterricht kündigen: Was Sie unbedingt beachten müssen

Es kann verschiedene Gründe geben, warum Sie den Nachhilfeunterricht für Ihr Kind oder sich selbst kündigen möchten. Vielleicht haben sich die schulischen Leistungen verbessert, der Bedarf hat sich geändert oder es gibt finanzielle Gründe. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie den Nachhilfeunterricht kündigen können und welche Punkte dabei wichtig sind.

Hinweis: Dieser Artikel dient lediglich Informationszwecken. Bei konkreten Fragen zu Ihrem Nachhilfevertrag oder einer Kündigung empfehlen wir, sich direkt an das jeweilige Nachhilfeinstitut zu wenden.

1. Kündigungsfrist und Kündigungsschreiben

Die Kündigungsfristen für Nachhilfeunterricht variieren je nach Institut und Vertrag. In der Regel beträgt die Frist für die ordentliche Kündigung zwischen vier Wochen und drei Monaten zum Ende der Vertragslaufzeit. Die genaue Frist entnehmen Sie bitte Ihrem Vertrag oder den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) des Nachhilfeinstituts. Verfassen Sie ein schriftliches Kündigungsschreiben, in dem Sie Ihre Vertragsnummer, Ihren vollständigen Namen, Ihre Anschrift und das gewünschte Kündigungsdatum angeben. Vergessen Sie nicht, das Schreiben zu unterschreiben und es per Einschreiben an das betreffende Nachhilfeinstitut zu senden.

2. Sonderkündigungsrecht

In bestimmten Fällen kann ein Sonderkündigungsrecht für den Nachhilfeunterricht bestehen, beispielsweise bei einem Umzug in eine andere Stadt oder einer schwerwiegenden Erkrankung, die eine weitere Teilnahme am Unterricht unzumutbar macht. Die genauen Bedingungen und Fristen für die Sonderkündigung entnehmen Sie Ihrem Vertrag oder den AGB des Nachhilfeinstituts. Beachten Sie, dass einige Institute in solchen Fällen einen Nachweis verlangen, etwa ein ärztliches Attest oder eine Meldebescheinigung.

3. Vertragsverlängerung vermeiden

Nachhilfeverträge verlängern sich in der Regel automatisch um eine weitere Laufzeit, wenn sie nicht fristgerecht gekündigt werden. Um eine ungewollte Vertragsverlängerung zu vermeiden, sollten Sie die Kündigung rechtzeitig vornehmen.