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Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) kündigen: Alles, was Sie wissen müssen

Inhaltsangabe

1. Einführung

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) vertritt die Interessen von Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in Deutschland. Eine Mitgliedschaft bei der GEW bietet zahlreiche Vorteile, wie zum Beispiel Rechtsberatung, Tarif- und Beamtenrechtsschutz oder Fortbildungsangebote. Dennoch kann es vorkommen, dass Sie Ihre Mitgliedschaft bei der GEW kündigen möchten. In diesem Artikel erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Kündigung Ihrer GEW-Mitgliedschaft.

2. Gründe für die Kündigung

Es gibt unterschiedliche Gründe, warum jemand seine Mitgliedschaft bei der GEW kündigen möchte. Einige mögliche Gründe sind:

  • Beruflicher Wechsel oder Ruhestand
  • Unzufriedenheit mit der Vertretung durch die GEW
  • Finanzielle Gründe
  • Wechsel zu einer anderen Gewerkschaft

3. Kündigungsfristen

Bei der GEW beträgt die Kündigungsfrist drei Monate zum Jahresende. Das bedeutet, dass Ihre Kündigung spätestens am 30. September des laufenden Jahres bei der GEW eingegangen sein muss, damit die Mitgliedschaft zum Ende des Jahres beendet wird. Achten Sie darauf, Ihre Kündigung rechtzeitig einzureichen, um eine Verlängerung der Mitgliedschaft zu vermeiden.

4. Kündigungsschreiben

Ein schriftliches Kündigungsschreiben ist für die Kündigung Ihrer GEW-Mitgliedschaft erforderlich. In diesem Schreiben sollten folgende Angaben enthalten sein:

  • Ihr vollständiger Name und Ihre Anschrift
  • Ihre Mitgliedsnummer
  • Der gewünschte Kündigungstermin
  • Der Grund für die Kündigung (optional)

Das Kündigungsschreiben sollte zudem datiert und unterschrieben sein. Hier ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben:

Vorname Nachname
Straße und Hausnummer
PLZ Ort

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
Mitgliederverwaltung
Reifenberger Straße 21
60489 Frankfurt am Main

Ort, Datum

Betreff: Kündigung meiner GEW-Mitgliedschaft, Mitgliedsnummer: [Ihre Mitgliedsnummer]

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meine Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) fristgerecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum [Datum]. Meine Mitgliedsnummer lautet: [Ihre Mitgliedsnummer].

Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieses Schreibens sowie das Datum der Beendigung meiner Mitgliedschaft schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen,

[Vorname Nachname]

[Unterschrift]

5. Kündigung per E-Mail

Es ist auch möglich, die Kündigung per E-Mail an die GEW zu senden. Verwenden Sie hierfür die E-Mail-Adresse mitgliederverwaltung@gew.de. Achten Sie darauf, dass Sie alle erforderlichen Informationen, wie in einem schriftlichen Kündigungsschreiben, in der E-Mail angeben und vergessen Sie nicht, Ihre Unterschrift als Bilddatei beizufügen.

6. Kündigungsbestätigung

Nachdem die GEW Ihre Kündigung erhalten hat, sollten Sie innerhalb weniger Wochen eine schriftliche Kündigungsbestätigung erhalten. Diese enthält Informationen über das Datum der Beendigung Ihrer Mitgliedschaft. Bewahren Sie diese Bestätigung sorgfältig auf, um bei eventuellen Unstimmigkeiten einen Nachweis zu haben.

7. Beitragsrückerstattung

Falls Sie Ihre Mitgliedschaft bei der GEW während des laufenden Kalenderjahres kündigen, besteht in der Regel kein Anspruch auf eine Rückerstattung bereits gezahlter Beiträge. In Ausnahmefällen kann die GEW jedoch eine anteilige Rückerstattung gewähren. Wenden Sie sich dazu an die zuständige Mitgliederverwaltung.

8. Alternativen zur GEW

Wenn Sie sich dazu entscheiden, die GEW zu verlassen, aber dennoch Mitglied in einer Gewerkschaft bleiben möchten, gibt es einige Alternativen. Zu den bekanntesten Gewerkschaften im Bildungsbereich zählen:

  • Verband Bildung und Erziehung (VBE)
  • Deutscher Philologenverband (DPhV)
  • dbb beamtenbund und tarifunion (dbb)
  • IG Metall (für Lehrkräfte im beruflichen Bereich)

Bevor Sie sich für eine alternative Gewerkschaft entscheiden, sollten Sie die jeweiligen Leistungen, Beiträge und Ziele der Organisationen miteinander vergleichen, um die für Sie am besten geeignete Gewerkschaft zu finden.

9. Fazit

Die Kündigung Ihrer Mitgliedschaft bei der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) erfordert die Einhaltung der Kündigungsfrist von drei Monaten zum Jahresende. Stellen Sie sicher, dass Ihr Kündigungsschreiben oder Ihre E-Mail alle notwendigen Informationen enthält und rechtzeitig bei der GEW eingeht. Nach der Kündigung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung, die das Datum der Beendigung Ihrer Mitgliedschaft angibt. Falls Sie weiterhin gewerkschaftlich organisiert sein möchten, gibt es verschiedene Alternativen zur GEW, die Sie in Betracht ziehen können.